UFAs - Discussion

Bonjour à tous!

Dans ce sujet, j'aimerais vous demander votre avis sur les agents libres!

Avez-vous des idées pour rendre le processus plus attrayant? Ou ça vous convient comme c'était et on ne touche à rien?

Je crois qu'on devrait laisser tomber la chartes pour les . 

Le libre marché rendrait tout les joueurs attrayants et il y aurait moins de cadavres à gérer. Des joueurs à 78 OA mais qui sont de 3-4e trio ne valent pas un 'vrai' 78 OA et seraient signé largement moins cher que d'autres joueurs - ce qui fait du sens. Comme ça, un club de bas fond pourrait ramasser 2-3 marginaux de 76-78 OA à un prix plus modeste, être plus compétitif et créerait une paritée plus intéressante.

Aussi, je crois qu'on ne devrait pas pouvoir conserver tout nos joueurs. Lorsqu'un joueur tombe 'dans son prime' et qu'il a le potentiel d'être une star, je propose qu'on le gère comme suit:
- Soit l'équipe lui offre le contrat MAX, style 8x9M$ ou quelque chose du genre;
- Soit il teste les .

Breky a écrit:

Je crois qu'on devrait laisser tomber la chartes pour les . 

Le libre marché rendrait tout les joueurs attrayants et il y aurait moins de cadavres à gérer. Des joueurs à 78 OA mais qui sont de 3-4e trio ne valent pas un 'vrai' 78 OA et seraient signé largement moins cher que d'autres joueurs - ce qui fait du sens. Comme ça, un club de bas fond pourrait ramasser 2-3 marginaux de 76-78 OA à un prix plus modeste, être plus compétitif et créerait une paritée plus intéressante.

Aussi, je crois qu'on ne devrait pas pouvoir conserver tout nos joueurs. Lorsqu'un joueur tombe 'dans son prime' et qu'il a le potentiel d'être une star, je propose qu'on le gère comme suit:
- Soit l'équipe lui offre le contrat MAX, style 8x9M$ ou quelque chose du genre;
- Soit il teste les .

Je suis très ouverte à laisser tomber la charte pour les UFAs! Par contre, il ne faudrait pas que ça devienne une façon détournée de signer les joueurs moins cher! Genre je rachète ou laisse partir un joueur qui coûte trop cher à mon goût, puis je le signe à meilleur prix 1 ou 2 simus plus tard. 

Pour ce qui est de ta 2e idée, j'aime bien!

on pourrais mettre des pourcentage baser sur la charte pour les ufa ... exemple le salaire offert dois etre comprit entre +/- 25 % de la charte ...

pour ce qui des joueurs ds leur prime ... sa desaventagerais un certain nombre de dg , ceux qui on bcp de joueur ds la tranche d'age du "prime" et avantagerais les equipe avec des plus vieux ... par contre je serais pour un nombre maximal de re-sign !

et si les joueur farm sont moin nombreux a monter de calibre nhl les ufa seront plus attraillant pour les bottom line ...

Je suis du meme avis que YeN pour ce qui est des joueurs dans leur prime.
On devrait juste limité le nombre de joueur pouvant être resigné rendu a un certain age comme on a fait dans le passé

нαмєℓ 63 a écrit:

Je suis du meme avis que YeN pour ce qui est des joueurs dans leur prime.
On devrait juste limité le nombre de joueur pouvant être resigné rendu a un certain age comme on a fait dans le passé

Oui on pourrait effectivement mettre un maximum de joueurs de 28 ans et plus. Ou 30 ans et plus pourrait aussi être une option!

Oui je crois qu'on devrait implanter une limite pour le nombre de vos joueurs (27 ans ou plus, autres critères.) pour permettre aux marché des joueurs automnes d'avoir toujours de la ''viande''. En même temps peut-être mettre un système en vigueur qui détermine l'humeur et la façon dont le joueur ce sent par rapport à l'équipe qu'il fait parti actuellement. (Ex dans la NHL: Les Eichel, Hall, Tavares.

Dans le fond trouver une façon de rendre le 1er Juillet intriguant et en même temps donner un challenge de plus aux DG's.